Ratgeber Magazin Karriere

Schon im Jahr 1979 haben die Grünen, mit ihrer installierten Frauenquote in der Partei, vermutlich den Grundstein für die heute so innig diskutierte Besetzungspflicht bestimmter Führungspositionen mit Frauen begründet. Seitdem geistern immer wieder, nicht selten begleitet von bevorstehenden Neuwahlen, neue Diskussionen durch die Medien, welche auch die Quote von Frauen in Unternehmen oder in p ...

Wer die Kleiderordnung kennt, ist klar im Vorteil oder wer gegen den Dresscode verstößt, riskiert meist die Karriere. Diese Weisheiten aus der Geschäftswelt sind wohl jeder Führungskraft bekannt und welche Manager kennen dieses Szenario nicht? Schon seit Wochen ist die Vorfreude auf den Besuch in einem schicken Sternerestaurant spürbar; immerhin steht der runde Geburtstag des Vorstandsvorsitze ...

Es kann schneller gehen als Sie denken. Gerade noch haben Sie als Arbeitnehmer von Ihrem Job geschwärmt, Ihren Chef als fachlich und menschlich kompetent angesehen und sich über die Aufstiegsmöglichkeiten, welche Ihnen von der Firma geboten werden, richtig gefreut. Dann ändert sich das Blatt schlagartig und das Arbeitsverhältnis wird nicht nur belastet, sondern das Damoklesschwert einer Kündig ...

Wer in einem Unternehmen die Karriereleiter empor steigen will und in diesem Unternehmen auch Karriere machen möchte, muss sich dort zuallererst richtig bewerben und den zuständigen Personalentscheider mit einer professionellen Bewerbung überzeugen. Wer dann in den Bewerbungsunterlagen noch den richtigen Ton trifft und seine Bewerbung professionell gestaltet, kann schon bei der Bewerbung die K ...

IT Jobs stehen für Arbeitsplätze mit Perspektive und wenn es für Bewerber um einen neuen IT Job geht, weil beispielsweise der alte Arbeitsplatz keine signifikante Perspektiven für die eigene Karriere mehr bietet, dann führt heutzutage laut Meinung vieler Experten auch in der IT Branche kein Weg mehr an einer Bewerbung über Social Media Kanäle vorbei. Warum Social Media in den heutigen Zeiten i ...

Zeitdruck, Leistungsverdichtung oder der fließende Übergang zwischen Beruf und Privatleben, die Arbeitswelt von heute zeichnet sich durch eine permanente und extreme Leistungsverdichtung aus. Kein Wunder, dass immer mehr Mitarbeiter in vielen Unternehmen unter wachsendem Druck stehen und einen Karriereknick erleiden. Dabei sind es vor allem viel zu wenig Anerkennung als auch ein schlechtes Bet ...

Wer im Unternehmen aufsteigen möchte, muss das Team oder den Chef immer wieder für seine Ideen oder Vorstellungen gewinnen und begeistern. Auf dem Weg der Karriereleiter hinauf steht jede Führungskraft irgendwann einmal vor der Aufgabe, vor dem Team, dem Chef oder vor Investoren etwas überzeugend präsentieren zu müssen. Egal ob es sich um einen kleinen Redebeitrag vor dem Vorgesetzten handelt ...

Heutzutage werden wir im privaten Alltag wie auch in der beruflichen Karriere immer öfters mit hohen Leistungsanforderungen konfrontiert, welche nicht selten über die körperlichen oder die seelischen Belastungsgrenzen hinausgehen. Wer stressfrei durch den Alltag kommen will und dabei seine Leistungsbereitschaft für die Arbeit intensivieren möchte, kann dann im Personal Coaching einen effektive ...

In unserer hektischen und modernen Zeit, in der das Wort vom Wirtschaftswachstum zu einem kompromisslosen Begriff geworden ist, hört man jetzt immer häufiger Beschwerden über Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter mittels des alten Prinzips Zuckerbrot und Peitsche führen zu können glauben. Mit hohen Leistungserwartungen und oft sogar durch massive Drohungen versuchen sie, Produktivitätssteigerungen ...